態度決定一切


 這本書要傳達的是一個再簡單不過的觀念--「態度」。成功很簡單,往往取決於人們看一件事情的「態度」-沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度,成功與否完全取決於自己對事情的態度。本書是一本著名企業的員工培訓 寶典,書中不斷的提醒著對待生活、工作的態度是決定能否做好事情的關鍵,不僅為全球知名企業擇為企業人才培訓重要參考規臬,更已成為台灣前百大企業、國 軍、公家單位指定之自我提升讀物,書中所提重要觀念已為重要社會重要政經領袖所推薦、引用,值得讀者將之內化為成長的助力。
  我們的工作態度 完全取決於我們自己。現實生活中,每個人所做的工作,都是由一件件的小事所組成,因此我們不能忽視工作中的小事。所有的成功者也都與我們做著同樣簡單的小 事,唯一的區別就是,他們從不認為他們所做的是簡單的小事。簡單說:決定成功與失敗的原因,態度比能力更加重要。
  美國成功學家格蘭特說:「如 果你有自己繫鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會!一個人對待生活、工作的態度是決定他能否做好事情的關鍵。」每一個人在一生中都會或多或少、或輕或重地犯 錯誤、做錯事情。從某種意義上說,錯誤是不可避免的,它將伴隨你一生,無論你願意還是不願意。然而最重要的是無論做錯了什麼,只要敢於承認錯誤、承擔責 任,採取措施彌補,還是可以成功。成功者與失敗者的分水嶺就在於:前者永遠積極主動,後者永遠消極怠慢。
  在書中提了許多相當不錯的觀念,尤其 在企業如此壓縮成本的今日,每個人的工作其實都不少,如何妥善將繁多的工作分配適當的時間並在時限內完成,是相當重要的一件事,在此情況下,書中就提到要 分清工作的輕重緩急並合理安排時間完成,立即行動且應該杜絕拖延,自動做好自己的工作。另外也提及一些主管會喜歡員工的特質,像是主動瞭解公司的情況、應 找到和自己老闆的溝通方式,主動溝通讓老闆瞭解你在做什麼、不找藉口拖延、自動請纓承擔重大任務等,都是想要獲得肯定的員工應有的作為,總歸一句就是要有 主動積極的態度面對工作,而不拖延或浪費時間。知識+



Q:態度決定一切 你認為一定是如此嗎?知識+
結論:
態度只決定了出發的方向,

性格才決定了一切的結局。

A:一個內心充滿恐懼的母親,
雖然時時提醒自己對於小孩的教養要施以愛的態度,
然而一個內心充滿恐懼的人,
是不歡迎一切陌生未知的新 事物的,
問題是,
小孩子是新生命,
新生命正是一切陌生未知的新事物的匯集處,
於是恐懼和未知就天天產生矛盾。

小 孩子充滿好奇心,什麼都問,或是常常有大膽的行徑,
內心恐懼的母親則對於一切奇怪的問題或是創造性的行為感到緊張,
一個內心恐懼而緊張的 人,
常常因為焦慮而過度自我防衛,
她對於一些透過小孩而來的新事物採取了保守的態度,
並且常常有一些言不由衷的表達,

例 如,
小孩說:「媽媽,我想買兩本神風怪盜的畫冊。」
媽媽:「等月考考完再說。」
小孩說:「畫冊和月考有什麼關係!?」
媽 媽:「反正就等到月考完看成績再說啦。」
小孩氣塞無言…,

等到月考考完,
小孩平均85分,再去找媽媽,
小孩說: 「媽媽,月考考完了,這是成績,我們說好了我要去買畫冊了哦!?」
媽媽說:「才平均85分,下一次考到90分再說!」
小孩急了,聲量跟著 揚起:「月考和畫冊有什麼關係?而且我的成績比我自己預期的好耶。」
媽媽惱羞成怒,
媽媽:「你敢這樣跟我講話?成績那有多好,你知不知道 王太太那個小孩平均考多少?」

小孩情緒陷入憤怒與混亂,並且對一個口是心非的母親的信任大打折扣,因為雙方溝通經常如此,小孩對母親的信 任度愈來愈低,進而,母親因為愈來愈不知道孩子的真心想法,保守的態度愈來愈保守,焦慮感增高,自我防衛提高,對孩子的口頭攻擊也愈來愈令孩子心痛,

愛的教育,就此被母親的性格一手終結。

一個因為自己兒時教育過度嚴厲而自己心充滿恐懼,作風保守的母 親,
她可能抱持著要愛孩子的態度,
並且經常提醒自己,
或是對外宣稱要以愛的態度來教育小孩,
然而,她的性格卻決定了一切。

一個人的態度只是顯示他/她的願望,
如果不願意面對自己性格在溝通上的缺點,
審視自己過度保守的觀念,擴充自己的, 顯然和孩子的時代脫節的價值觀,
並且嘗試著努力去提昇改變,

那麼,以此例而 言,

態度 只決定了出發的方向,
性格才決定了一切的結局。

參考資料 社會觀察



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